En esta sección encontrarás jurisprudencia laboral en México, criterios relevantes de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y de los tribunales federales sobre la interpretación de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Aquí podrás consultar temas relacionados con los derechos laborales de los trabajadores, así como las obligaciones de los patrones en contratos individuales y colectivos de trabajo.
También abordamos el derecho sindical en México, la constitución y funciones de los sindicatos, la negociación colectiva, los contratos colectivos de trabajo, y los procedimientos de huelga y emplazamiento.
Asimismo, encontrarás información práctica sobre la conciliación prejudicial laboral ante los Centros de Conciliación y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), pasos para iniciar un juicio laboral, redacción de demandas laborales y ejemplos de resoluciones judiciales sobre despido injustificado, liquidación, indemnización y prestaciones laborales.
Esta categoría es ideal para abogados laborales, estudiantes de Derecho y trabajadores en México que deseen conocer a fondo los criterios judiciales más recientes, los derechos fundamentales en el trabajo, los recursos legales frente a un despido y las estrategias jurídicas en materia laboral.
Conoce cómo la jurisprudencia laboral en México protege los derechos de seguridad social, salarios, horas extras, vacaciones, aguinaldo, prima de antigüedad, así como la aplicación de la reforma laboral y la transición hacia la justicia laboral digital.
Jurisprudencia sobre el Derecho Laboral y sobre la Ley Federal del Trabajo. Derechos de los trabajadores. Derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores. Derecho Sindical. Los Sindicatos. La Concliación Prejudicial Laboral. Juicios laborales. Demandas de los trabajadores.
Jurisprudencia sobre el ofrecimiento de trabajo de mala fe. Suprema Corte de Justicia de la Nación Registro digital: 2028914Instancia: Plenos RegionalesUndécima ÉpocaMaterias(s): LaboralTesis: PR.P.T.CN. J/8 L (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE CUANDO NO SE OTORGA EXPRESAMENTE LA POSIBILIDAD DE ELEGIR SI EL DESCANSO DURANTE LA JORNADA … Leer más
Jurisprudencia sobre incompetencia laboral. Suprema Corte de Justicia de la Nación Registro digital: 2028949Instancia: Plenos RegionalesUndécima ÉpocaMaterias(s): LaboralTesis: PR.P.T.CS. J/6 L (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia INCOMPETENCIA POR RAZÓN DEL RÉGIMEN JURÍDICO CONSTITUCIONAL DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. ES INNECESARIO CITAR A LAS PARTES PREVIO A SU DECLARATORIA. Hechos: Los Tribunales Colegiados de … Leer más
Suprema Corte de Justicia de la Nación Registro digital: 2028931Instancia: Plenos RegionalesUndécima ÉpocaMaterias(s): LaboralTesis: PR.P.T.CN. J/7 L (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL CELEBRADO FUERA DE JUICIO. TIENE VALIDEZ EL RATIFICADO Y SANCIONADO POR EL AUXILIAR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, FIRMADO EN CONJUNTO … Leer más
DEMANDA LABORAL DESECHAMIENTO. El Tribunal Laboral no puede desechar una demanda por considerarla fuera de su competencia sino debe remitirla a la autoridad que estime competente. Suprema Corte de Justicia de la NaciónRegistro digital: 2028935Instancia: Tribunales Colegiados de CircuitoUndécima ÉpocaMaterias(s): LaboralTesis: VII.2o.T. J/20 L (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia DEMANDA LABORAL. EL TRIBUNAL … Leer más
Jurisprudencia sobre el recurso de revisión contra laudo. Suprema Corte de Justicia de la Nación Registro digital: 2029084Instancia: Plenos RegionalesUndécima ÉpocaMaterias(s): LaboralTesis: PR.P.T.CN. J/12 L (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia RECURSO DE REVISIÓN CONTRA EL LAUDO EMITIDO POR LA JUNTA ARBITRAL PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. EL PLAZO PARA INTERPONERLO ES … Leer más
La competencia laboral en pensiones corresponde al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales. Suprema Corte de Justicia de la Nación Registro digital: 2029071Instancia: Plenos RegionalesUndécima ÉpocaMaterias(s): LaboralTesis: PR.P.T.CS. J/5 L (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia COMPETENCIA POR MATERIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL PROMOVIDOS PARA DEMANDAR EL AJUSTE O … Leer más
Jurisprudencia sobre la revalocación del grado de incapacidad. Suprema Corte de Justicia de la Nación Registro digital: 2029085Instancia: Segunda SalaUndécima ÉpocaMaterias(s): LaboralTesis: 2a./J. 55/2024 (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia REVALORACIÓN Y/O MODIFICACIÓN DEL GRADO DE INCAPACIDAD. CUANDO EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL SE SUBROGUE EN EL DEBER DE RESPONSABILIZARSE ANTE UN ACCIDENTE … Leer más
Los trabajadores en lo individual carecen de interés legítimo para combatir o impugnar en amparo indirecto la toma de nota de una directiva del sindicato. Suprema Corte de Justicia de la Nación Registro digital: 2028954Instancia: Segunda SalaUndécima ÉpocaMaterias(s): Común, LaboralTesis: 2a./J. 50/2024 (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia INTERÉS LEGÍTIMO EN AMPARO INDIRECTO. NO … Leer más
Jurisprudencia sobre la estabilidad en el cargo. Suprema Corte de Justicia de la Nación Registro digital: 2028942Instancia: Primera SalaUndécima ÉpocaMaterias(s): AdministrativaTesis: 1a./J. 81/2024 (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia ESTABILIDAD EN EL CARGO DE PERSONAS JUZGADORAS CON NOMBRAMIENTO PROVISIONAL. ESTÁ SUJETA A QUE CONCLUYA EL PERIODO PARA EL CUAL FUERON DESIGNADAS O QUE SE … Leer más
Jurisprudencia sobre la multa laboral. Suprema Corte de Justicia de la Nación Registro digital: 2029016Instancia: Plenos RegionalesUndécima ÉpocaMaterias(s): LaboralTesis: PR.P.T.CN. J/9 L (11a.)Fuente: Semanario Judicial de la Federación.Tipo: Jurisprudencia MULTA EN EL JUICIO LABORAL. PARA IMPONERLA SE REQUIERE ACREDITAR UNA CONDUCTA NOTORIAMENTE IMPROCEDENTE Y QUE BUSQUE PROLONGAR, DILATAR U OBSTACULIZAR LA SUSTANCIACIÓN O RESOLUCIÓN DEL … Leer más